![[속보] 예정대로 내년 의대증원…고법, 집행정지 신청 각하∙기각](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/16/9e66a155-7b88-4f53-bae4-abe4969cbc90.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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현대건설 창립기념연
◇정주영현대그룹명예회장은 28일 롯데호텔에서 현대건설창립40주년 및 현대자동차창립20주년 기념리셉션을 갖는다.
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호암 이병철회장 영결식
삼성그룹과 중앙일보 창업주 고 호암 이병철회장의 영결식이 23일 상오9시 서울순화동 중앙일보사 호암아트홀에서 유족과 친지·친우·경제단체장·3부요인·외국조문단·삼성 임직원등 1천2백
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"편히 잠드소서"|고이회장 영결식 사원·친지들 오열속에
78년의 생애를 경제부국의 외길에 던져 근대 한국기업사에 커다란 발자국을 남긴 호암 이병철회장. 혼란과 변혁의 와중에서도 의연한 자세로 가장 열심히, 그리고 가장 바쁘게 살아온 호
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변혁의 과중에서 의연한 거목|호암 이병철회장을 추모함 정주영
호암 이병철회장의 타계는 우리 인간이 모두가 가야만 할 영원한 길이라고 하지만 이 나라 경제사회에 너무도 찬란한 크나 큰 별이었기에 인생무상함을 더욱 크게 느끼게 하며, 많은 아쉬
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아웅산순국 외교사절
버마 아웅산 참극으로 순국한 순국외교사절 17위에 대한 4주기 추도식이 9일 상오9시 국립묘지 현충관에서 엄수됐다. 추도식은 개신교·천주교·불교의 합동의식으로 진행됐으며 소망교회
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일해재단 공개운영 계획|야당의 증시개입 주장은 사실과 달라
재단법인 일해연구소의 정주영신임이사장은 29일 앞으로 연구소를 공개적으로 운영해 설립취지에 따라 국민의 신망을 받도록 하겠다고 밝히고 서울대·학술원·전경련등에의 기증문제는 생각할
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장기예금 359억 이자로 운영
일해재단 운영방향 일문일답 재단법인 일해연구소 (소장 김기환·이사장 정주영)는 29일 성남에 있는 연구소강당에서 설립이후 첫기자회견을 갖고 연구소 설립동기, 후원회구성과 설립자금을
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현대중공업 노조임원 기권|정회장 수습 3개방안은 노조서 거부
【울산=노사분규 특별취재반】16일째 진통을 겪고있는 현대중공업 노사분규는 현대그룹측이 3개수습방안을 제시했으나 근로자들이 이를 받아들이지 않아 협상이 결렬된 가운데 경남도당국이 노
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현대 협력업체 절반 도산위기
울산시 『인자 방어진(방어진=현대계열사 지역)쪽으로는 고개도 돌리기 실타카이. 작업복만 봐도 겁이나는 기라』 울산시가 노조임원 개선명령을 경남도에 신청하는 등 현대중공업 노사분규가
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현대 노사분규 제2국면으로
현대중공업이 노사분규가 혼미를 거듭하고 있다. 현대중공업 측이 울산시에 제출한 「노조해산명령신청서」는 법절차에 없는 것으로, 바로 반려됐으나 회사측의 이같은 강한 대처는 근로자들의
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"기업인의 심정 잘 대변했다"|전경련, 사실과 다른 폭행사례엔 사과 공문
사무국측 격려 분위기 ★…전경련회장단은 7일상오 전경련회관에서 긴급회동, 임시각의에 보고돼 심각한 파문을 일으킨 「경영진에 대한 폭행사례」의 수집경위를 사무국으로부터 보고받는 한편
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「불신의 벽」 끝내 못 넘었다|현대중공업 무기한 휴업의 배경과 전망
현대중공업이 근로자들의 파업 5일만인 7일 무기한 휴업에 들어감으로써 분규후유증은 장기화될 것 같다. 폭력·방화사건으로 6일 구속된 근로자 36명에 노조간부 9명이 포함되고 이형건
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(15)|〃협력중 외부와 전화 왜 합니까〃
노사분규가 한창 기승을 부리던 지난달 19일하오, 전경련회장단 간친회에 참석키 위해 서울여의도 전경련회관에 속속도착하는 재벌그룹 총수들의 표정은 하나갈이 무겁고 침통했다. 『순수한
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정명예회장 근로자와 일일이 악수
19일 하오3시20분부터 서울계동 현대사옥 지하소강당에서 1시간여에 걸쳐 진행된 노사공동기자회견은 정주영명예회장이 근로자 대표9명과 뒷줄에 나란히앉고 앞줄에는 정몽준현대중공업사장과
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"「외세」와 일체 손 안잡겠다"|현대중공업 노사대표 일문일답
현대그룹 정주영명예회장과 정몽준현대중공업사장, 이형건 현대중공업 자유민주노조조합장은 19일 하오 서울계동 현대사옥에서 노사공동 기자회견을 가졌다. 다음은 일문일답 내용. -앞으로
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현대, 사별로 임금협상
태풍의 눈으로 지목되었던 현대그룹 노사분규의 가장 큰 이유가운데 하나였던 현대중공업노조의 대표권문제가 노사간에 극적타결됨에 따라 현대그룹은 20일부터 각 계열사별 노사간 임금협상에
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이 현대중공업회장 "중재안 수용"밝혀
노사협의회 인정여부와 일부노조의 대표권 문제로 심각한 진통을 겪고있는 현대그룹은 18일밤 극적으로 나온 노동부 중재안을 놓고 이를 어떻게 처리해야할지 무척 당황하는 모습. 18일
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현대분규 타협…두 주역은 말한다
『이번의 현대사태는 한 기업그룹의 문제가 아니라 사회질서가 흔들리고 국가경제 전반에 중대한 영향을 미칠 뿐 아니라 국민들에게 심한 불안감을 조성, 정부는 공정한 조정자·중재자로서
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현대분규 타결 실마리|노동부 중재 3개수습안에 합의
【울산=노사분규특별취재반】현대그룹 노사분규가 정부 중재로 18일 극적 타결의 실마리를 찾았다. 울산현대계열7개호사 근로자들의 중장비 등을 앞세운 이틀간의 가두시위등 분규의 과격·장
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권용목씨(29·현대그룹 노사협의회 의장)
『기업주와 근로자 사이에 쌓여 온 갈등을 풀고 우리의 권익을 되찾는 일이 이제 시작됐읍니다.』 현대그룹노조협의회 권용목의장(29·현대엔진)은 『18일 밤의 대타협으로 사태를 물어나
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파국 막았지만 이제부터 시작
팽팽한 대립속에 파국으로 치닫던 울산 현대그룹 계열사의 노사분규가 정부의 중재로 수습의 실마리를 찾았다. 어용노조 시비, 임금인상, 근로조건 개선등 노사문제로 빚어진 분규가 창업주
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노사분규차원 넘어 "감정대립"
울산 현대그룹 분규사태는 이제 노사분규의 차원을 떠나 노사간의 감정대립으로 치달아 울산경제를 마비시키고 전산업에 먹구름을 드리우고 있다. 『회사측은 협상 의사가 없다. 정주영명예회
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중기몰고 가두진출
【울산=노사분규 특별취재반】울산이 휘청거리고 있다. 울산 현대계열기업 3만 근로자들이 회사측의 휴업조치에 항의, 이틀째 농성·가두시위를 벌이고 있는 가운데 울산에는 근로자들과 경찰
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(4)대결에도「룰」은 있어야 한다.
경기에 규칙이 없다면 경기자체가 성립할 수 없다. 가정생활에서 도 , 경제활동에서도, 개인의 사교에서도, 국가간 외교교섭에서도 어떤 형태로건 규칙은 존재한다. 그것은 사람들의 모듬
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